Опасности of Обезвоживание

2.7142857142857 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 2.71 (7 Голосов)

Вопрос для вас: Можете ли вы утонуть от обезвоживания? Подумайте об этом в течение минуты, прежде чем ответить.

Может ли кто-то действительно утонуть, потому что у них нет достаточного количества воды в их системе - которая, как правило, что обезвоживание.

Ну правда, конечно, вы можете, как показано на этом недавний инцидент из пригорода близ Индианаполиса.

BY Kylee WIERKS - FOX59.com
Округа Шелби, штат Индиана. - Штата Индиана полиции проводят расследование после 24-летний мужчина утонул в пруду в округе Шелби.

Полиция ответила на вызов по отношению к возможному утопления рано утром в понедельник около 2: 45 нахожусь рядом с 3000 West County Road 450 севере вблизи границы Fairland и Шелбивилля. Несколько агентств ответили на сцену и поиск и нырять операция была выполнена.

Примерно 4 утра, водолазы с Государственной полиции Индианы, расположенных потерпевший около 15 ярдов от берега. Пострадавший был идентифицирован как Caleb M. Wilson-Гилл, 24, из Fairland.

Предварительное расследование показало, что потерпевший успешно пытался переплыть небольшое озеро, но он начал борьбу на выплыть. Пострадавший пошел под поверхностью воды и не видел. Два человека, которые были рыбацкие с человеком по имени 911 и были в состоянии дать "последний раз видели" точки.

Вскрытие будет проводиться с целью определения точной причины смерти.

Они обнаружили, что потерпевший работал весь вечер и пошел на рыбалку непосредственно после работы. Он был обезвожен, который вызвал его мышцы судорогой, таким образом, он изо всех сил, чтобы плавать и утопить.

Важно, что вы держите себя гидратированных в течение летних месяцев. Пейте много жидкости (желательно воды) не только перед началом трудовой деятельности, но постоянно в течение рабочей смены.

Эта новость подчеркивает важность сохранения себя гидратированный, так что вы можете выполнить ваш лучший во время и после работы.


Этот набор инструментов тема была рассмотрена ______________________________________ на ___________________________ со следующими сотрудниками: